12月3日，市人大常委会机关召开选人用人突出问题和“慵懒散浮拖”专项整治工作动员会。秘书长李刚出席会议并讲话。

　　会议传达学习了省委、市委关于选人用人和“慵懒散浮拖”突出问题专项整治工作会议精神、市委《关于认真贯彻“三严三实”要求进一步加强党员干部教育管理监督的实施意见》（广委发[2014]9号）、市委《关于解决“为官不为”形成奋发有为新常态的意见》（广委办[2014]81号），并结合省市总体安排和具体要求，对市人大机关开展专项整治进行了动员部署。

　　会议指出，省委组织部确定了集中开展拉票贿选、违规使用干部、跑官要官、说情打招呼、三超两乱五个方面的突出问题，市委组织部确定了集中开展违规借人调人、党风廉政考察不深入、干部信息审核不规范三个方面的问题，在全面开展“5+3”专项整治的基础上，市人大常委会机关增加担任非领导职务干部管理的内容，并拟将选人用人“5+3+1”突出问题作为专项整治重点。通过开展选人用人突出问题专项整治，努力使市人大机关干部选任工作导向更加鲜明、程序更加严密、管理更加规范、制度更加完备，不断提高干部选任工作科学化水平，着力构建风清气正的良好政治生态和社会生态，为推进我市跨越发展和依法治市进程提供有力保障。

　　就深入推进专项整治工作，秘书长李刚要求：加强组织领导，领导小组及办公室要坚持“严”字当头，强化督促检查，加强警示教育，及时反映和纠正突出问题；精心制定方案，按照省委市委部署，紧密结合人大机关实际，聚焦“慵懒散浮拖”五个面的具体表现，认真查找并列出问题清单，明确整治措施、整治时限和责任人；明确目标任务，通过集中一段时间的治庸提能、治懒正气、治散聚力、治浮定神、治拖增效，教育引导党员干部增强为党兴党、为民服务的责任担当，强化从严从实、遵规守纪的行为自觉；抓好工作结合，要把专项整治工作与学习贯彻省委十届五次全会精神结合起来，与教育实践活动整改落实结合起来，与推动和谋划人大及机关各项工作结合起来，努力实现两手抓、两不误、两促进；建立长效机制，机关要通过集中整治，结合群教活动整改落实、建章立制，进一步形成凝心聚力、奋发有为、追赶跨越的良好氛围，在制度上不断完善，实现作风建设制度化、长效化、常态化，为持续深入改进作风，纠正不良风气，端正不良行为提供制度保障。