今年以来，为严格贯彻落实中央、省、市、县委关于“改进工作作风、密切联系群众”的有关规定，苍溪县人大常委会机关创新管理方式，务求取得实效，通过采取四项举措促进干部职工转变作风，进一步提高服务效能，在机关形成了干事创业、新风劲吹的良好局面。

一是开展“干部作风建设年”活动。改进常委会组织的视察调研、执法检查工作，在工作的安排上尽量压缩时间、精减人员、轻车简从。坚决杜绝形式主义，坚持深入实际、深入群众，广纳民言、广集民智、广聚民意，形成并提出具有科学性、针对性、可操作性的调研报告和意见建议，为县委、县人大常委会科学决策提供依据。转变会风，县人大常委会按照“简化、高效、务实”的要求，开短会、讲短话，提高了会议效率。今年的人代会，切实做到了会议时间“短”，文件资料“简”，会务组织“俭”，会议内容“实”，务实高效、清新朴实的会风，受到了人大代表和群众的好评。

二是开展廉政教育活动。组织干部职工学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等廉政教育相关知识，通过人大常委会主要领导亲自上廉政党课、观看反腐倡廉警示专题片、通报典型案例、办公区设置廉政建设专栏等形式，在机关营造了风清气正的良好氛围，让干部职工在潜移默化中受熏陶、冶情操、正风气。

三是大力实施亲民工程。扎实开展联挂帮扶活动，常委会领导多次带队在元旦、春节等重要节日深入结对帮扶村，看望慰问帮扶困难党员。机关多次组织干部职工开展扶贫帮困、捐资助学等党员志愿服务活动，为贫困群众脱贫致富创造了条件。深入做好人大信访工作，坚持把人大信访工作作为密切联系群众的重要方式，认真对待群众来电来访，确保了所有人大信访案件件件有着落、事事有回音。

四是切实加强督查力度。县人大常委会专门组建了以办公室主任为组长的督查领导小组，将相关规定落实情况的督促检查工作作为改进作风的一项经常性工作来抓，定期对机关干部职工贯彻落实相关规定和廉洁自律情况进行督查，强化落实的效果，确保了各项规定落到实处。（牛晓青）